為落實2021年市政府工作報告提出的“支持規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)制定實施倍增計劃，做優(yōu)做強主業(yè)”，市、區(qū)（市）兩級協(xié)同聯(lián)動、分類施策，在尊重企業(yè)主體地位的同時積極發(fā)揮政府作用，努力為企業(yè)倍增發(fā)展做好保障。

強化頂格推進，舉全市之力支持龍頭企業(yè)倍增

聚焦龍頭企業(yè)，強化頂格推進、精準對接，主要領(lǐng)導親自部署，分管領(lǐng)導靠前指揮，相繼建立由市領(lǐng)導掛帥、市工業(yè)和信息化局牽頭的海爾、青啤等大企業(yè)專班服務體系，先后召開專題會議17次，開展走訪調(diào)研15次，舉全市之力推動企業(yè)倍增涉及的重點項目及政策支持落地落實。一季度，海爾、海信、青啤產(chǎn)值均實現(xiàn)兩位數(shù)增長。

一是支持海爾“四年5000億”發(fā)展規(guī)劃實施。全面梳理海爾六大平臺涉及的關(guān)鍵項目及政策需求，采取清單管理、掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號等方式，推動海爾膠州商用洗衣機國產(chǎn)裝備智能工廠示范項目等多項需求落實。同時，加大資金支持力度，為海爾申報技術(shù)改造綜合獎補、生物醫(yī)藥、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等市級專項資金以及國家、省有關(guān)資金獎勵做好服務。

二是支持青啤100億元投資項目實施。圍繞青啤集團計劃總投資100億元的11個重點項目，疏通堵點，突破難點，推進開工項目快建設，規(guī)劃項目快落地。目前，7個項目取得實質(zhì)進展。其中，西海岸精釀啤酒花園項目已開工建設；青啤智慧產(chǎn)業(yè)示范園、新建國家重點實驗室2個項目已分別與所在區(qū)市達成共識，計劃6、7月份開工；新建精釀啤酒廠等4個項目正在選址。另外，膠州啤酒文化創(chuàng)意園等4個前期論證階段的項目也正按計劃推進。

三是支持海信智慧城市“頭雁工程”與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)登頂計劃實施。支持海信集團發(fā)揮家電、多媒體、IT智能信息系統(tǒng)等領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，實施“頭雁工程”“一基地兩中心”等項目建設。多次召開頭雁工程專題協(xié)調(diào)會，從各分項規(guī)劃、資金來源渠道等實處切入，研究確定建設實施方案，并為智慧交通項目安排資金支持。

強化屬地責任，因地制宜支持規(guī)模以上企業(yè)倍增

鼓勵區(qū)市圍繞自身特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，精準鎖定具有良好成長潛力的企業(yè)，出臺一系列企業(yè)關(guān)注度高、產(chǎn)業(yè)需求度大、乘數(shù)效應明顯的政策，解決企業(yè)用地、融資等個性化需求，加快培育壯大一批主業(yè)突出、核心競爭力強、輻射帶動作用大的企業(yè)，努力構(gòu)建倍增企業(yè)遴選、培育等一整套機制措施，為工業(yè)經(jīng)濟增長和高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。

一是開展倍增企業(yè)遴選。目前已有7個區(qū)市（功能區(qū)）開展了倍增企業(yè)征集遴選工作，綜合考慮產(chǎn)業(yè)特色、行業(yè)地位、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)意愿等因素，初步選出84家擬支持企業(yè)。從區(qū)市看，城陽區(qū)22家、膠州市16家、萊西市16家、即墨區(qū)10家、嶗山區(qū)8家、黃島區(qū)7家、高新區(qū)5家。從規(guī)?？?，84家企業(yè)2020年合計營業(yè)收入超過1500億元，其中，過百億元的3家，50-100億元的6家，20-50億元的8家，10-20億元的15家，1-10億元的50家。從“7+N”產(chǎn)業(yè)分類看，智能制造裝備（20家）、食品飲料（11家）、高端化工（11家）、生物醫(yī)藥（8家）、新能源汽車（7家）等領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量較多。

二是出臺倍增扶持政策。即墨區(qū)、城陽區(qū)等區(qū)市已出臺倍增扶持政策，嶗山區(qū)、膠州市等區(qū)市也正在研究制定相關(guān)政策。即墨區(qū)出臺高成長性企業(yè)評選及扶持辦法，對評定出的高成長性企業(yè)，按企業(yè)規(guī)模分別給予最高500萬元、300萬元、100萬元獎勵。出臺《支持工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的若干政策》，對季度產(chǎn)值增速超過15%的企業(yè)，按照全年10萬元的標準分季度按比例兌現(xiàn)獎勵；全年產(chǎn)值增速高于15%的部分，按照每高出1個百分點再給予1萬元獎勵（季度、全年獎勵合計不超過20萬元，億元以下企業(yè)獎勵金額減半）。城陽區(qū)出臺《龍頭企業(yè)跨越式倍增發(fā)展三年培育方案》，實施“跨越發(fā)展獎”等7項政策，對培育期內(nèi)達到培育目標的企業(yè)，按照實現(xiàn)目標年度營業(yè)收入的萬分之三獎勵企業(yè)經(jīng)營者。對培育企業(yè)收購區(qū)內(nèi)企業(yè)，收購規(guī)模3000萬元以上的，按收購規(guī)模的3%給予最高不超過300萬元的獎勵。高新區(qū)出臺“鼓勵企業(yè)倍增發(fā)展”政策，對產(chǎn)值億元以上且列入?yún)^(qū)“倍增計劃”的企業(yè)，3年內(nèi)產(chǎn)值年均增幅不低于25%的，按照3年內(nèi)每年企業(yè)對區(qū)級財源貢獻的新增部分（以入選年度上一年的貢獻為固定基數(shù)），給予全額獎勵。

強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多措并舉推動企業(yè)倍增工作提升

發(fā)揮市工業(yè)運行工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強調(diào)查研究、企業(yè)走訪，梳理市級、區(qū)市擬支持倍增企業(yè)名單及相關(guān)需求，及時推送給專班各成員單位，鼓勵各級加強對倍增企業(yè)的政策支持和服務保障，積極幫助企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展中的困難問題。加強區(qū)市支持規(guī)模以上企業(yè)倍增工作的督促指導，通過專班簡報、新聞報道等形式，及時宣傳區(qū)市工作成效和經(jīng)驗做法，推動企業(yè)倍增工作成為存量提升的重要抓手，為工業(yè)增長提供新動能。